BIO+ICT臺灣精準健康優勢?! 專家:仍欠缺法規鬆綁、跨領域人才培育

2020/11/19
BIO+ICT臺灣精準健康優勢?! 專家:仍欠缺法規鬆綁、跨領域人才培育
今(19)日,台灣醫界聯盟基金會與生醫生態發展辦公室(BEST)舉辦「領航精準健康:BIO+ICT」專家會議,邀請到亞洲‧矽谷計畫闕河鳴人資長、華碩健康許家瑋資深經理、臺大醫院基因醫學部李妮鐘醫師、工
報導 / 吳培安
 
今(19)日,台灣醫界聯盟基金會與生醫生態發展辦公室(BEST)舉辦「領航精準健康:BIO+ICT」專家會議,邀請到亞洲‧矽谷計畫闕河鳴人資長、華碩健康許家瑋資深經理、臺大醫院基因醫學部李妮鐘醫師、工研院生醫所莊曜宇副所長演講,分享他們在發展精準健康的經驗,並指出法規鬆綁、培育跨領域人才為兩大重點。
 
首位講者為亞洲‧矽谷計畫闕河鳴人資長。他直指,我國智慧醫療發展仍受到諸多法規限制,導致大型醫療設備普及不易、新興醫材不易商業化,以及健保影像資料庫的建置與取用不易。
 
而在人才方面,闕河鳴認為,臺灣精準健康發展已落後國外一大截,建議我國需解決薪資結構等根本問題,並發展產業利基吸引國際人才來台,才能解決我國跨領域人才之不足。
 
華碩健康許家瑋資深經理指出,未來精準健康的發展,將會以巨量資料結合物聯網與AI技術,朝向慢性病管理、醫院流程改善、醫療資訊服務價值化、重大疾病研究、學術研究等方向發展。
 
臺大醫院基因醫學部李妮鐘醫師,說明臺大醫神計畫如何結合臺大醫院完整電子病歷,並蒐集建立一萬名病患生活型態與環境因素的大數據,有效率地篩選所要的基因變異與解讀基因密碼。她表示,未來若能與私部門合作開發平台,將可開發藥物基因平台,應用於更多不同適應症。
 
工研院生醫所莊曜宇副所長,以英國BioBank政府與製藥公司合作,以及美國政府發起之「All of Us」計畫後來商轉為公司為例,說明政府與企業合作於精準健康領域可帶來的潛能。他建議,我國應以產業觀點推動精準健康發展,才不會限縮我國競爭力。
 
而在人才方面,莊曜宇認為,我國嚴重欠缺跨領域人才的其中之一原因,在於臺灣的人才培育過度將重點置於半導體技術,因此為推動我國精準健康發展,跨領域人才培育將是我國未來應重視的環節。
 
台灣醫界聯盟基金會林世嘉執行長也在會中表示,「預防保健」為精準健康之核心,她以日本醫材廠商歐姆龍(OMRON)將血壓計結合物聯網技術發展遠距監測服務為例,說明ICT與BIO產業緊密結合的重要性,同時亦呼籲政府應對於精準醫療新興醫材鬆綁法規,才能真正創造有效率的健康管理。